Jaarverslag 2010-2011

Jaarverslag  ‒   Dit jaarverslag laat zien dat het meeste werk verricht wordt door de medewerk(st)ers. Onze vereniging staat of valt met de kwaliteit van dat team. Daarin willen we blijven investeren. Ook doen we graag een beroep op de leden van de vereniging om initiatieven te ondernemen en mederk(st)ers en bestuur van dienst te zijn. Heel con- creet denk ik daarbij aan de beide oecumenezondagen (Oosterse Kerken enWillibrordzondag) en de bidweek om eenheid. Bij de vorming van nieuwe parochies of pa- rochieverbanden dreigen bestaande oecumenische acti- viteiten uit beeld raken.We hopen dat de leden in hun kerkgemeenschappen daarop willen toezien. Vanzelf- sprekend zijn medewerkers en bestuursleden bereid u ook te helpen wanneer u oecumene op plaatselijk vlak wilt versterken. Je hebt cultuur-christenen en oecumene-christenen. Cultuur-christenen willen het goede behouden dat christenen en andere weldenkende medemensen hen hebben overgeleverd. Oecumene-christenen willen dat ook. Zij verkennen kritisch wat er in de loop der tijden aan goeds verzameld is en willen dat met alle christenen gebruiken als bouwstenen voor de toekomst.Wat hen daarenboven kenmerkt is: zij luisteren naar een Stem die in het evangelie van Jezus richtingwijzend is. Zij ge- loven in de komst van het Rijk van God. Oecumene is daarbij onontbeerlijk, want “als een gemeenschap inner- lijk verdeeld is, zal die gemeenschap niet kunnen stand- houden” (Mc 3,25). Priester H.Th.M.van Doorn, voorzitter Team KVO vlnr: Leo van Leijsen, Mirella van Herp en Geert van Dartel